Solução: Corrija esse comportamento. As empresas detestam agressividade. Embora muitas vezes adoptem o discurso de que seria bom ter uma pessoa assim para "botar fogo" na equipa, na prática odeiam os agressivos. Simplesmente porque agressividade implica em mudanças e não é possível manter a rotina "agressivamente". Você pode falar do quanto é agressivo, mas jamais aja com agressividade. Ao contrário, seja agradável e moderado com todas as pessoas em qualquer situação.
sexta-feira, fevereiro 4
Ponto fraco: Você é agressivo.
Solução: Corrija esse comportamento. As empresas detestam agressividade. Embora muitas vezes adoptem o discurso de que seria bom ter uma pessoa assim para "botar fogo" na equipa, na prática odeiam os agressivos. Simplesmente porque agressividade implica em mudanças e não é possível manter a rotina "agressivamente". Você pode falar do quanto é agressivo, mas jamais aja com agressividade. Ao contrário, seja agradável e moderado com todas as pessoas em qualquer situação.
Solução: Corrija esse comportamento. As empresas detestam agressividade. Embora muitas vezes adoptem o discurso de que seria bom ter uma pessoa assim para "botar fogo" na equipa, na prática odeiam os agressivos. Simplesmente porque agressividade implica em mudanças e não é possível manter a rotina "agressivamente". Você pode falar do quanto é agressivo, mas jamais aja com agressividade. Ao contrário, seja agradável e moderado com todas as pessoas em qualquer situação.
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